近年來，IT互聯網行業迅速發展，企業數字化服務也正在加速改革，因此，很多企業為了提高競爭力，加快信息化改革選擇了軟件外包。軟件外包分為軟件項目外包和軟件人力外包，選擇軟件項目外包，怕溝通不到位，監管不力，會造成工期延誤，而IT人才外包正在成為越來越多企業的選擇。那么IT人才外包的流程包括哪些方面呢？
達普信專注IT人才外包多年，為不同類型企業提供不同層次（初級、中級、高級）的IT人才外包服務，大致整理了IT人才外包服務流程：
1.甲方向IT人才外包公司提出用人需求，包括職位，需求人數，技能要求等；
2. 甲方和IT人才外包公司簽訂服務框架協議；
3. IT人才外包公司安排相關技術人員去甲方面試；
4. 面試通過后， IT外包人員由甲方安排進駐指定現場進行項目的開發相關服務，直到相關項目完成，IT人才外包公司進行技術員工關懷和維護。
5. 甲方按照協議支付外包服務費用。
